{"id":5406,"date":"2019-12-31T20:14:35","date_gmt":"2019-12-31T20:14:35","guid":{"rendered":"http:\/\/magazine.associationsadio.org\/?p=5406"},"modified":"2019-12-31T20:14:35","modified_gmt":"2019-12-31T20:14:35","slug":"les-africaines-championnes-du-monde-de-lentrepreneuriat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazine.associationsadio.org\/index.php\/2019\/12\/31\/les-africaines-championnes-du-monde-de-lentrepreneuriat\/","title":{"rendered":"Les Africaines championnes du monde de l\u2019entrepreneuriat"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text]En Afrique, 25% des femmes actives cr\u00e9ent leur entreprise. Elles seraient \u00e0 l\u2019origine de 65% de la richesse du continent.<\/em><\/strong><\/p>\n

Connaissez-vous Kate Kanyi-Tometi ? Cette Camerounaise, fondatrice de Telcar Cocoa, domine les exportations africaines de cacao, \u00e0 hauteur de 30 % du march\u00e9, et se trouve aujourd\u2019hui \u00e0 la t\u00eate d\u2019une fortune estim\u00e9e \u00e0 pr\u00e8s de 240 millions d\u2019euros. Elle figure parmi les dix femmes les plus puissantes du continent selon le magazine Forbes. Kate Kanyi-Tometi incarne la r\u00e9ussite par l\u2019entrepreneuriat, une voie particuli\u00e8rement pris\u00e9e par les femmes africaines, d\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude publi\u00e9e le 27 septembre par le cabinet Roland Berger \u00e0 l\u2019occasion du sommet Women in Africa en 2018. Elles seraient en effet 24% parmi les 312 millions de femmes de 18 \u00e0 64 ans que compte le continent \u00e0 se lancer dans la cr\u00e9ation d\u2019entreprise. Un chiffre qui fait des Africaines les championnes du monde de la cr\u00e9ation d\u2019entreprise. Elles arrivent largement devant leurs consoeurs d\u2019Am\u00e9rique latine (17 %), d\u2019Am\u00e9rique du nord (12 %), de la zone Asie du sud-est\/Pacifique (11 %) et du Moyen-Orient (9 %). L\u2019Europe et l\u2019Asie centrale ferment la marche avec un taux de 6 %. Au total, l\u2019\u00e9tude estime qu\u2019entre 150 et 200 milliards de dollars de valeur ajout\u00e9e sont cr\u00e9\u00e9s par les Africaines qui produiraient ainsi 65 % de la richesse du continent. \u00abLes femmes ont d\u00e9cid\u00e9 de prendre leur destin en main et d\u2019acqu\u00e9rir leur ind\u00e9pendance, malgr\u00e9 des freins importants li\u00e9s \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux financements et \u00e0 un manque d\u2019infrastructures\u00bb, pr\u00e9cise Anne Bioulac \u00e0 l\u2019origine de cette \u00e9tude.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]\"\"[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Des Opportunit\u00e9s Dans La Tech<\/strong><\/span><\/p>\n

Les Africaines s\u2019imposent de plus en plus dans des secteurs porteurs de croissance. Le digital qui a explos\u00e9 notamment dans des pays comme le Kenya, le Nigeria et l\u2019Afrique du Sud, a particip\u00e9 \u00e0 ce changement de paradigme. Aujourd\u2019hui, 700 millions d\u2019Africains sont internautes et mobinautes. Le march\u00e9 est colossal et les opportunit\u00e9s gigantesques. Fatoumata B\u00e2, figure de la tech africaine, vient ainsi de r\u00e9ussir une lev\u00e9e de fonds d\u2019un million d\u2019euros pour son nouveau projet \u00abJanngo\u00bb qualifi\u00e9 de \u00abpremier social start-up studio\u00bb d\u2019Afrique. L\u2019id\u00e9e est de d\u00e9velopper des plateformes digitales cl\u00e9 en main afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 et la comp\u00e9titivit\u00e9 des PME africaines, tout en cr\u00e9ant des emplois qualifi\u00e9s directs et indirects en particulier \u00e0 destination des femmes et des jeunes. La trentenaire a d\u00e9j\u00e0 fond\u00e9 Jumia C\u00f4te d\u2019Ivoire, un site d\u2019e-commerce n\u00e9 au Nigeria, aujourd\u2019hui pr\u00e9sent dans 14 pays africains. Lorsque les Africaines acc\u00e8dent \u00e0 des postes \u00e0 hautes responsabilit\u00e9s, elles inventent un mod\u00e8le de management plus \u00e9quitable et solidaire, et plus rentable : d\u2019apr\u00e8s l\u2019\u00e9tude de Roland Berger, \u00abune entreprise dirig\u00e9e par une femme atteint un rendement 34 % sup\u00e9rieur\u00bb.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]\"\"[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Des Paradoxes \u00c9tonnants<\/strong><\/span><\/p>\n

L\u2019Afrique subsaharienne repr\u00e9sente la r\u00e9gion la plus prolifique en mati\u00e8re d\u2019entreprenariat avec 26% de femmes entrepreneures. En revanche, seulement 8% des femmes cr\u00e9ent une entreprise en Afrique du Nord et 10% en Afrique du Sud. Ces importantes disparit\u00e9s d\u00e9coulent de facteurs socio-\u00e9conomiques et de r\u00e9alit\u00e9s culturelles, diff\u00e9rentes selon les r\u00e9gions. Le rapport pointe \u00e9galement deux paradoxes. Le premier : il existe plus de femmes entrepreneures dans les pays \u00e0 faible taux d\u2019alphab\u00e9tisation. \u00abL\u2019entrepreneuriat devient une n\u00e9cessit\u00e9 due au manque d\u2019opportunit\u00e9s professionnelles\u00bb, explique l\u2019\u00e9tude. \u00abSouvent, les femmes se lancent dans l\u2019entreprenariat parce qu\u2019elles ne peuvent pas entrer sur le march\u00e9 du travail, et poss\u00e8dent peu ou pas de dipl\u00f4mes.\u00bb poursuit Anne Bioulac. Second paradoxe : la maternit\u00e9 n\u2019est pas, en Afrique, un frein \u00e0 l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin. De mani\u00e8re presque inattendue, les femmes africaines entrepreneures sont le plus souvent celles qui ont beaucoup d\u2019enfants. Car elles doivent subvenir, non seulement \u00e0 leurs besoins, mais \u00e0 ceux de toute leur famille.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Le Financement Reste Un Obstacle <\/strong><\/span><\/p>\n

Le principal frein au d\u00e9veloppement de l\u2019entrepreneuriat des femmes en Afrique reste le financement. Selon le Global Entrepreneurship Monitor 2017, pr\u00e8s de 30% de femmes entrepreneures africaines abandonnent leur activit\u00e9 en chemin, faute de moyens. L\u2019\u00e9conomiste Herv\u00e9 Lado souligne dans le rapport de Roland Berger que les femmes sont invit\u00e9es \u00e0 fournir des garanties suppl\u00e9mentaires lorsqu\u2019elles essaient de lever des fonds. Vivian Nwakah rapporte de son c\u00f4t\u00e9 \u00abune diff\u00e9rence de traitement des investisseurs, qui semblent \u00eatre le plus souvent des hommes\u00bb. Les femmes africaines rencontrent aussi des difficult\u00e9s pour acc\u00e9der \u00e0 des ressources intellectuelles – la formation – et relationnelles – les r\u00e9seaux – afin de d\u00e9velopper leur activit\u00e9. Des obstacles qui ne sont pas sp\u00e9cifiques aux entrepreneures du continent noir : les cr\u00e9atrices d\u2019entreprise du monde entier souffrent souvent des m\u00eames faiblesses. L\u2019express l\u2019Expansion 2018 Au Mali, malgr\u00e9 le poids d\u00e9mographique des femmes au Mali (51% de la population) et leur contribution significative dans la cr\u00e9ation de richesse, les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes persistent et constituent l\u2019une des causes profondes de la pauvret\u00e9 et surtout en milieu rural. En 2015, la grande majorit\u00e9 des entreprises f\u00e9minines exercent dans le secteur informel (73, 5%) de l\u2019\u00e9conomie et elles ne repr\u00e9sentent que seulement 5% des chefs qui r\u00e9alisent plus de 200 millions de Chiffre d\u2019affaires (2009). Les femmes ne profitent pas assez des nombreuses opportunit\u00e9s que pr\u00e9sentent les secteurs productifs au Mali et sp\u00e9cifiquement l\u2019exploitation mini\u00e8re (l\u2019un des plus pourvoyeurs d\u2019emploi et de richesse). De nombreuses contraintes entravent l\u2019\u00e9panouissement des femmes dans le d\u00e9veloppement de leurs initiatives priv\u00e9es dont : les contraintes li\u00e9es \u00e0 l\u2019environnement des affaires ; la faiblesse des comp\u00e9tences manag\u00e9riales, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et \u00e0 la technologie ; l\u2019acc\u00e8s aux sources de financement et aux march\u00e9s porteurs. Ces facteurs limitent consid\u00e9rablement le d\u00e9veloppement des entreprises f\u00e9minines dans un environnement concurrentiel tr\u00e8s difficile.n<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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